Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» на период с 30 марта 2020 г. по 3 апреля 2020 г. были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы, Указ распространяется на все предприятия, кроме организаций:
- непрерывно действующих;
- медицинских и аптечных;
- обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
- выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или
- нормальные жизненные условия населения;
- осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Распоряжением Правительства РФ от 27 марта 2020 г. N 762-р был утверждён перечень непродовольственных товаров первой необходимости, а также указано на нераспространение Указа Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 на организации, обеспечивающие всю товаропроводящую цепочку таких товаров от производителя до конечного потребителя.
Кроме того, разъяснениями Минтруда РФ были предусмотрены расширенные толкования перечня организаций, которые могли продолжить работу в этот период.
Указом Президента Российской Федерации то 02 апреля 2020 года N 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» также были установлены нерабочие дни с 4 апреля 2020 года по 30 апреля 2020 года с сохранением заработной платы. Указом N 239 расширен перечень организаций, на которые он не распространяется, двумя категориями организаций:
- предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
- иных организаций, определенных решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации.
Таким образом, субъекты РФ получили право самостоятельно устанавливать категории организаций, которые могут продолжать работу в период до 30.04.2020 года.
