В марте 2022 года в отношении гражданина Узбекистана, работавшего на предприятии нашего клиента – пиццерии «ДоДо пицца» – составлен протокол об административном правонарушении по части 2 статьи 18.10 КоАП. Поводом для составления протокола послужило то, что работник при миграционной проверке назвал себя инструктором, хотя имел только патент на трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего. За это нарушение работнику грозило административное выдворение за пределы России.
При рассмотрении дела в Выборгском городском суде Ленинградской области мы доказали, что гражданина Узбекистана на самом деле выполнял функции подсобного рабочего в соответствии с патентом. При проверке он говорил, что, имея больше опыта работы, он иногда подсказывает новым подсобным рабочим, как принимать, разгружать товар, собирать заказы. По этой причине его узбекские коллеги прозвали его инструктором, что никак не связано с его основной деятельностью – самому участвовать в обработке товаров и заказов. То, что гражданина Узбекистана назвал себя «инструктор», объясняется неуверенным знанием русского языка и тем, что данное слово в узбекском языке имеет иное значение, близкое к русскому термину «наставник». Использование при ответе на вопросы сотрудников миграционных органов слова «инструктор» не меняет трудовой функции и не является основанием для вывода о том, что гражданин работает на иной должности «инструктор персонала». В итоге нам удалось защитить иностранного гражданина и не допустить его депортации. Суд согласился с нашими доводами об отсутствии события административного правонарушения и прекратил производство по делу.
