В ходе корпоративного конфликта произошла смена директора компании. Прежний директор сначала был переведен на должность заместителя директора, а затем уволен из компании.
Новым руководителем проведена инвентаризация, по результатам которой выявлена недостача материальных ценностей на складе. В связи с этим компания обратилась в суд с иском к бывшему директору о взыскании недостачи и упущенной выгоды на сумму 2 млн. руб. В рамках дела А56-140071/2018 мы представляли интересы бывшего руководителя в Арбитражном суде гор. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В ходе процесса нам удалось доказать ряд нарушений процедуры проведения инвентаризации, а также обратить внимание суда на необоснованное затягивание инвентаризации со стороны нового руководства компании. Решением суда первой инстанции от 26 июня 2019 года в удовлетворении иска отказано.
Это решение оставлено в силе постановлением Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 12 сентября 2019 года.
