В оказывающей услуги общественного питания компании длительное время существует корпоративный конфликт между участниками. Одна из сторон этого конфликта обратилась в суд с иском к генеральному директору, посчитав незаконными его действия по расходованию денежных средств компании на общую сумму более 88 миллионов рублей.
Защищая интересы компании и его руководителя, мы указали, что истцом избран ненадлежащий способ защиты права. По закону избранный истцом способ защиты должен быть соразмерен нарушению, отвечать целям восстановления нарушенного права. При этом законом не предусмотрена возможность признания действий генерального директора общества незаконными или ненадлежащими.
Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области согласился с нашими доводами и отказал в удовлетворении иска, отметив, что признание незаконными действий генерального директора по необоснованному перечислению денежных средств в адрес третьих лиц не ведет к восстановлению прав истца, в то время как целью введения в действие правового механизма судебной защиты является именно защита судебным актом и восстановление соответствующих прав. Решение суда не обжаловалось и вступило в законную силу. По нашему ходатайству суд впоследствии взыскал с истца судебные расходы в размере 100 000 рублей.
