Как было раньше? Ранее особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей, работающих по трудовому договору на автомобилях, принадлежащих зарегистрированным на территории Российской Федерации организациям, индивидуальным предпринимателям и иным лицам, осуществляющим перевозочную деятельность на территории Российской Федерации, регулировались Приказом Минтранса России от 20 августа 2004 г. № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей». Документ утратил силу 31 декабря 2020 г.
Что изменилось? 9 декабря 2020 г. Министерство юстиции РФ зарегистрировало новый Приказ Минтранса России от 16 октября 2020 г. № 424 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей», который вступил в силу с 1 января 2021 г. и действует до 1 января 2027 г. Приказ распространяется на работников — водителей автомобилей и ИП, которые управляют автомобилем сами. В соответствии с новыми нормами время управления автомобилем стало можно увеличивать с 9 до 10 часов, но не более двух раз в неделю. Ранее это было возможно только при суммированном учете рабочего времени. Кроме того, теперь разрешено разделение рабочего дня водителя на части с его согласия. Что касается времени отдыха, то еженедельный отдых водителя составляет 45 часов, а не 42 часа, как было ранее.
Что это значит для Вас? В случае, если в штате Вашей организации имеются водители, следует руководствоваться обновленными требованиями Минтранса РФ и учитывать установленные приказом требования к режиму труда и отдыха водителей.
Как было раньше? Труд работников, выполняющих свою трудовую функцию дистанционно, регулируется главой 49.1 Трудового кодекса РФ. Но нормы этой главы не регламентировали расчет максимального срока, на который работник мог быть переведен на дистанционную работу по инициативе работодателя или по соглашению сторон.
Что изменилось? Федеральным законом от 8 декабря 2020 г. № 407-ФЗ внесены изменения в ТК РФ в части регулирования дистанционной работы. Поправками установлено, что если трудовым договором не предусмотрено выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение всего срока действия трудового договора), то перевод работника на дистанционную работу по соглашению сторон допустим на срок не более шести месяцев. Также допустимы периодические переводы путем чередования периодов выполнения работником трудовой функции на стационарном рабочем месте и дистанционно. При этом перевод работника на дистанционную работу не может выступать основанием для снижения оплаты труда. Кроме того, поправки предусматривают дополнительные основания прекращения трудового договора с работником, осуществляющим трудовую функцию дистанционно, устанавливают порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя.
Что это значит для Вас? Необходимо иметь в виду, что шестимесячный срок перевода на дистанционную работу распространяется в том числе и на ситуацию повышенной готовности, введенную в связи с распространением пандемии. Закон вступил в силу с 1 января 2021 г. и не содержит изъятий в применении к ранее заключенным соглашениям о переводе. При этом закон не запрещает повторного заключения соглашения с работником. Поэтому необходимо проверить сроки ранее заключенных соглашений о переводе работников на дистанционную работу, и если их срок составляет более шести месяцев, то перезаключить эти соглашения на новый срок.
Как было раньше? В соответствии с п. 12 ст. 70 Федерального закона от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости» кадастровый учет и регистрация прав на жилой или садовый дом, возведенный на земельном участке, предназначенном для ведения гражданами садоводства (садовый участок), могут быть зарегистрированы в упрощенном порядке. Указанный упрощенный порядок («дачная амнистия») действует с 1 сентября 2006 года, и должен был закончится 1 марта 2021 года. После этой даты собственникам пришлось бы соблюдать уведомительный порядок, установленный ст. 51.1 Градостроительного кодекса РФ. Процедура также усложнилась бы для тех граждан, которые начали, но не завершили строительство (реконструкцию) дома до введения в действие положений ст. 51.1 ГрК РФ, то есть до 4 августа 2018 года (п. 5 ст. 16 Федерального закона от 03 августа 2018 г. № 340-ФЗ). После 1 марта 2021 г. им пришлось бы получать разрешение на строительство и на ввод объекта в эксплуатацию.
Что изменилось? Федеральным законом от 8 декабря 2020 г. № 404-ФЗ «дачная амнистия» продлена ещё на 5 лет, вплоть до 1 марта 2026 г., и расширена – под действие «амнистии» теперь попадают жилые и садовые дома, расположенные не только на садовых участках, но и на участках для ИЖС и личного подсобного хозяйства в границах населенного пункта. Закон также продлевает на пять лет возможность упрощенной регистрации ещё не оконченных строительством домов, возведение которых было начато до 4 августа 2018 г. – без получения разрешений на строительство и на ввод объекта в эксплуатацию, только уведомление.
Что это значит для Вас? Правообладатели жилых и садовых домов ещё пять лет могут без лишних трудностей зарегистрировать свою недвижимость – без оформления проектной документации, получения разрешений на строительство и на ввод объекта в эксплуатацию.
Как было раньше? При производстве строительных работ зачастую возникает необходимость выполнения дополнительных работ, не предусмотренных договором. На практике часто возникают ситуации, при которых подрядчик выполняет эти работы без заключения с заказчиком соответствующего соглашения. В спорах о взыскании оплаты за выполненные в отсутствие соглашения работы суды зачастую вставали на сторону подрядчика. В частности, в Определении Верховного Суда РФ от 20 июля 2018 г. по делу № А55-31060/2016 отмечено, что формальное отсутствие подписанного соглашения на выполнение дополнительных работ при условии их необходимости в рамках заключенного контракта не освобождает от обязанности по оплате работ.
Что изменилось? В Определении Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 22 декабря 2020 г. по делу № А55-15811/2016 сформирована иная позиция, согласно которой подрядчик, приступая к выполнению дополнительных работ в отсутствие необходимого дополнительного соглашения и согласования стоимости дополнительных работ, не может претендовать на их оплату, даже если необходимость выполнения таких дополнительных работ подтверждена в письме заказчика, а сами работы были приняты заказчиком по двусторонним актам.
Что это значит для Вас? В случае, если по договору подряда требуется выполнение дополнительных работ, не включенных в договор или смету, подрядчику, осуществляющему строительство, не следует приступать к выполнению этих работ без заключения с заказчиком соответствующего дополнительного соглашения.
C 01 января 2021 г. вступил в силу Приказ МВД России № 536 от 30.07.2020 г. «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2019 г. № 60442)
Что изменилось? Обновлены следующие формы уведомлений органов МВД в связи с осуществлением трудовой деятельности иностранными гражданами, а также порядок их подачи:
- форма ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста;
- форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории РФ;
- форма уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту;
- форма уведомления о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином (лицом без гражданства);
- форма уведомления о расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
- форма дополнительного листа к уведомлению об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту;
- форма дополнительного листа к уведомлению о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином (лицом без гражданства) и к уведомлению о расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином (лицом без гражданства);
- утратил силу Приказ МВД России от 04.06.2019 г. № 363, которым были утверждены ранее применявшиеся формы.
Что это значит для Вас?
Структура и содержание вышеуказанных уведомлений претерпели незначительные изменения; сроки подачи остались прежними.
Как было раньше? При продаже товаров организация должна сообщать потребителю соответствующую информацию о товаре, его изготовителе. За нарушение этой обязанности частью 1 статьи 14.5 КоАП РФ для юридических лиц предусмотрен штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей. Другой нормой за то же деяние предусмотрен штраф в размере от 5 000 до 10 000 рублей (часть 1 статьи 14.8 КоАП РФ). Единого подхода судами относительно того, по какой статье необходимо привлекать к административной ответственности за неполное предоставление потребителю информации о товаре, не выработано.
Что изменилось? В обзоре судебной практики ВС РФ № 3 за 2020 год разъяснено, что ответственность, предусмотренная статьей 14.5 КоАП РФ, наступает только при реальной продаже товара или при реальном выполнении работ, оказании услуг. Для привлечения к административной ответственности по части 1 статьи 14.8 КоАП РФ реальной реализации товара не требуется – эта норма налагает ответственность во всех других случаях, когда потребителю не представляется информация о товаре, помимо ситуации реализации товара, оказания услуг или выполнения работ (например, до заключения договора).
Что это значит для Вас? При привлечении юридического лица к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 14.5 КоАП РФ контролирующий орган должен доказать, что реализация товара (работы, услуги), о котором потребителю не представлена информация или представлена не в полном объеме, реально осуществлялась. В противном случае, суд должен привлечь к административной ответственности по части 1 статьи 14.8 КоАП РФ, штраф по которой существенно ниже.
Как было раньше? В силу п. 4 ст. 20 Федерального закона «О безопасности дорожного движения» юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие перевозки по договорам перевозки или фрахтования, а также осуществляющие перевозки для собственных нужд, обязаны обеспечивать соответствие работников профессиональным и квалификационным требованиям. Ранее такие требования были установлены приказом Министерства транспорта РФ от 28 сентября 2015 г. № 287.
Что изменилось? 23 ноября 2020 г. Министерством юстиции РФ был зарегистрирован приказ Министерства транспорта РФ от 31 июля 2020 г. №282 «Об утверждении профессиональных и квалификационных требований, предъявляемых при осуществлении перевозок к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, указанных в абзаце первом пункта 2 статьи 20 Федерального закона «О безопасности дорожного движения». Приказ содержит обновленные профессиональные и квалификационные требования к работникам организаций и ИП при выполнении перевозок автотранспортом. Приказ вступает в силу с 1 января 2021 г. и действует до 1 января 2027 г.
Что это значит для Вас? В случае, если Ваша компания осуществляет коммерческие перевозки или перевозки для собственных нужд, следует руководствоваться обновленными требованиями Минтранса РФ и учитывать установленные приказом требования к уровню знаний, умений, профессионального образования и стажа работы водителей.
Как было раньше? В соответствии с положениями статей 51 и 52 Градостроительного Кодекса РФ (ГрК РФ) застройщик вправе проводить работы по строительству и реконструкции объекта капитального строительства только после получения разрешения на строительство. Нарушение данного требования признается административным правонарушением и грозит застройщику крупными штрафами — от 500 тысяч до 1 миллиона рублей или приостановлением деятельности на срок до 90 суток. (ст. 9.5 КоАП РФ).
Что изменилось? В июле 2020 года вступили в силу изменения в статья 52 ГрК РФ – статья дополнена пунктом 1.1, согласно которому ряд подготовительных работ на объектах могут выполняться уже со дня направления проектной документации на экспертизу, то есть до момента получения разрешения на строительство. 7 ноября 2020 г. Постановлением Правительства РФ от № 1798 утвержден перечень видов таких подготовительных работ. Правительством также разъяснены требования, которые должны соблюдаться застройщиками, чтобы факт проведения подготовительных работ без соответствующего разрешения считался законным.
Что это значит для Вас? Со дня направления проектной документации на экспертизу и до получения разрешения на строительство на объекте можно выполнять следующие работы:
- готовить земельный участок к строительству (освобождать участок от деревьев и иных насаждений; сносить гаражи, объекты ИЖС, некапитальные постройки и вспомогательные строения; очищать участок от строительного мусора и иных отходов);
- устанавливать временные ограждения;
- выполнять работы по созданию геодезической разбивочной основы;
- размещать некапитальные строения для обеспечения стройки;
- осуществлять устройство временных дорог и подъездных путей; временных сетей инженерно-технического обеспечения; рельсовых подкрановых путей, фундаментов и иных неподвижных оснований стационарных кранов; дренажей и водоотливов.
Выполнение перечисленных работ не будет являться нарушением действующего законодательства.
Как было раньше? В Обзоре судебной практики разрешения споров от 29 января 2020 г. Верховный Суд РФ указал на то, что очередность удовлетворения требования, перешедшего к лицу, контролирующему должника, в связи с переменой кредитора в обязательстве, понижается, если основание перехода этого требования возникло в ситуации имущественного кризиса должника и поэтому может рассматриваться как способ компенсационного финансирования должника. Руководствуясь этой позицией, нижестоящие суды начали без разбора понижать требования кредиторов, аффилированных с должником.
Что изменилось? В п. 17 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ № 3 от 25 ноября 2020 г. разъяснено, что не подлежит понижению очередность удовлетворения требования аффилированного с должником лица, приобретенное у независимого кредитора уже после открытия процедуры банкротства. Такая покупка не может рассматриваться как финансирование должника в том смысле, который заложен Верховным Судом в Обзоре судебной практики разрешения споров от 29 января 2020 г.
Что это значит для Вас? Если Ваша компания решит выкупить требование к аффилированному с ней должнику (например, другой компании группы) после возбуждения дела о банкротстве, то это не может рассматриваться как основание для понижения очередности удовлетворения приобретённого требования.
Как было раньше? Установленная в 2019 г. допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, на 2020 год была оставлена Правительством РФ без изменений. В этом году подход к лимитам на иностранную рабочую силу ужесточен.
Что изменилось? Правительством РФ принято Постановление от 12 ноября 2020 г. № 1823 «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории РФ отдельные виды экономической деятельности», согласно которому в 2021 году по сравнению с текущим годом станет значительно больше отраслей с лимитом по количеству работников-иностранцев. Иные предусмотренные вышеназванным Постановлением ограничения не отличаются от установленных на 2020 год.
Что это значит для Вас? Если Ваша компания занимается деятельностью, подпадающей под ограничения, установленные Правительством РФ, и число иностранных работников в компании превышает утвержденный размер допустимой доли, до начала 2021 года часть из них придется уволить. Напомним, что за нарушение указанных требований виновному должностному лицу грозит штраф от 45 до 50 тыс. рублей, организации – от 800 тыс. до 1 млн рублей или приостановка деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Как было раньше? За непредставление налоговой декларации статьей 119 НК РФ установлены штрафы (5 % не уплаченной в установленный срок суммы налога за каждый полный или неполный месяц со дня представления декларации, но не более 30 % указанной суммы и не менее 1 000 рублей), а также могут быть приостановлены операции по счетам налогоплательщика в банке. При этом основания, по которым формально можно считать декларацию по НДС непредставленной, в НК РФ отсутствовали, в связи с чем декларации, сданные с разного рода дефектами по форме или содержанию, иногда рассматривались органами ФНС как несданные.
Что изменилось? Федеральный закон от 23 ноября 2020 г. № 374-ФЗ определил закрытый перечень оснований, по которым поданная декларация по косвенному налогу будет считаться непредставленной. Этот перечень приведен в новой редакции ст. 80 НК РФ. Наряду с прочими, основанием для признания декларации по НДС непредставленной будет признаваться несоответствие показателей декларации контрольным соотношениям, свидетельствующее о нарушении порядка ее заполнения. Этот закон вводит также большое количество других изменений, которые, по большей части, улучшают положение налогоплательщика и гарантии его прав.
Что это значит для Вас? Если по тем или иным причинам Ваша компания допустит неточности в сдаваемой декларации, то органы ФНС смогут признать такую декларацию несданной и взыскать штраф только при наличии существенных формальных дефектов, названных в новой редакции ст. 80 НК РФ.
Как было раньше? В связи с повышением с 1 января 2019 г. размера ставки НДС с 18% до 20% нередко возникают споры о том, подлежит ли доплате покупателем/заказчиком разница в 2% НДС в случае, когда стороны об этом не договорились и не заключили дополнительное соглашение. При рассмотрении подобных споров некоторые суды взыскивают эту разницу с покупателя/заказчика, исходя из того, что если последний не производит доплату 2% указанного налога, то исполнитель/поставщик, исполняя свою публично-правовую обязанность, оплатит НДС в бюджет в большем размере, чем получит от своего контрагента.
Что изменилось? В Определении Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 3 ноября 2020 г. по делу № А50-14361/2019 сформирована позиция, согласно которой исполнитель не может истребовать с заказчика доплату 2% НДС без согласия заказчика. Одним из основных доводов для такого вывода была особенность расходования бюджетных средств, установленная Федеральным законом от 05 апреля 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Но можно ожидать, что в ближайшее время подобная позиция будет развиваться высшей судебной инстанцией и в делах, не связанных с расходованием бюджетных средств.
Что это значит для Вас? В случае, если по государственному контракту, заключенному до изменения ставки НДС, товары (работы, услуги) отгружаются (выполняются, оказываются) после 01 января 2019, их реализация подлежит налогообложению НДС по ставке 20 %. При этом исполнитель не сможет взыскать с госзаказчика разницу в 2% НДС, если с ним не было заключено соответствующее дополнительное соглашение.
