Open/Close Menu Юрист, адвокат, нотариус, налоги, недвижимость, суд, договор, консультация

Как было раньше? Обязанность работодателей и заказчиков работ (услуг) уведомлять органы МВД о заключении и прекращении трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера с иностранными гражданами предусмотрена пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». За неуведомление о заключении договора с иностранцем установлена административная…

Как было раньше? Согласно разъяснениям Минтруда России в Письме от 17.05.2019 № 15-2/ООГ-1157 с лицами, выполняющими работы и оказывающими услуги по гражданско-правовым договорам, необходимо проводить первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. В частности, если такие лица участвуют в производственной деятельности организации, инструктаж является обязательным. Что изменилось? В Письме Роструда (Федеральной службы по труду и…

Как было раньше? Законодательство возлагает на работодателя обязанность проводить СОУТ, но до недавнего времени не регламентировало порядок взаимодействия между работодателем, оценочной компанией и контролирующими госорганами. Декларация по результатам СОУТ действовала по факту утверждения отчета по СОУТ. Что изменилось? Федеральным законом от 27 декабря 2019 года № 451-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 28 декабря 2013…

Как было раньше? До недавнего времени взыскание с работодателя начисленных, но не выплаченных работнику сумм заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, было возможно исключительно в судебном порядке. На основании решения суда работник получал исполнительный лист и направлял его на исполнение судебным приставам или в банк. Что изменилось? Федеральными законами от 02…

Как было раньше? До недавнего времени в законодательстве имелось противоречивое регулирование по вопросу о включении выходных и праздничных дней при расчете выходного пособия уволенному работнику в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. С одной стороны, абз. 4 п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утвержден Постановлением Правительства РФ…

Как было раньше? Ранее для работодателей противоправные деяния, связанные с режимом труда и отдыха водителей, образовывали состав правонарушения, предусмотренный иными статьями. На практике встречались случаи привлечения работодателей к ответственности как по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, так и по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. По ст. 11.23 КоАП РФ до этого дня к…

Как было раньше? Лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, на основании его заявления предоставляется возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ч. 3 ст. 256 ТК РФ, ч. 2 ст. 13 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей). Неполным следует…

Как было раньше? В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» лицо, осуществляющее сбор персональных данных, в том числе через Интернет, обязан обеспечивать обработку собранной информации посредством баз данных, находящихся на территории Российской Федерации. Нарушение этого требования ранее влекло ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ как за непредставление…

Как было раньше? Довольно часто встречаются ситуации, при которых мажоритарный участник (акционер), занимающий должность генерального директора, устанавливает самому себе необоснованно высокую заработную плату и регулярно повышает её, а другие участники не могут этому воспрепятствовать. Попытки миноритариев оспорить такие сделки в большинстве случаев заканчиваются неудачно, поскольку заявителю по такому иску очень тяжело доказать возникновение неблагоприятных последствий…

Как было раньше? Роструд является органом государственной власти, уполномоченным на осуществление государственного надзора за соблюдением трудового законодательства. Ранее процедурные вопросы осуществления такого надзора, а также пределы компетенции Роструда регламентировались приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 354н, утвержденным 30 октября 2012 года. Что изменилось? С 21 октября 2019 года начал действовать новый Регламент, утвержденный…

Page 1 of 21 2
logo-footer